* Các công việc chính:

– Cập nhật tin tức các hoạt động sản xuất – kinh doanh – đời sống của CBNV kịp thời qua các kênh thông tin nội bộ (email, FB, báo giấy, website …)

– Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các hoạt động phong trào, sự kiện nhằm gia tăng gắn kết nội bộ, phát triển văn hóa công ty.

– Chịu trách nhiệm xuất bản các ấn phẩm truyền thông nội bộ như tạp chí, video clip, bản tin radio,.. (bao gồm cả việc tìm kiếm và làm việc với các đối tác PR nội bộ)

* Các công việc bổ trợ bao gồm:

– Kết nối các bộ phận, các đơn vị cùng tham gia đóng góp và thực hiện các hoạt động truyền thông, sự kiện nội bộ.

– Quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ như bản tin, group FB, email,..

– Tham gia sáng tạo ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp của công ty.

– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.